障害年金と工賃は両方もらえる?併給の仕組み|障害福祉Q&A


岡BASE ピーシーラボ編集部

岡崎市の就労継続支援B型「岡BASE ピーシーラボ」。パソコン専門店PC堂やPC堂パソコン教室を運営する株式会社トカクが母体です。パソコンの解体・組立など専門性を活かした作業を、一人ひとりのペースに合わせて行えます。送迎・昼食あり。見学・体験も随時受付中です。

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A.はい、両方もらえます。就労継続支援B型の工賃と障害年金は併給可能で、工賃をもらっても年金は減りません。

結論:両方もらえます

収入 影響
障害年金 工賃をもらっても減りません
工賃 障害年金をもらっても減りません

工賃は「給与」ではなく「作業の対価」なので、障害年金との併給に制限はありません。

障害年金と工賃の合計例

収入源 金額
障害年金(月額) 約6.6万円
工賃(月額) 1〜2万円
合計収入 約7.6〜8.6万円

就労形態別の併給

就労形態 障害年金との併給 注意点
就労継続支援B型 ○ 併給可能 制限なし
就労継続支援A型 ○ 併給可能 制限なし
就労移行支援 ○ 併給可能 工賃は出ないことが多い
一般就労 ○ 基本的に併給可能 所得制限あり(20歳前障害の場合)

20歳前障害の場合の注意点

20歳前に障害があり、障害基礎年金を受給している場合、一般就労で高収入になると年金が減額・停止されることがあります。

所得 年金額
約472万円未満 全額支給
約472万円〜約574万円 半額停止
約574万円以上 全額停止

※2024年度の目安。毎年変更あり

就労継続支援B型の工賃では、この所得制限に引っかかることはほぼありません。

収入のシミュレーション

就労継続支援B型の場合

収入源 金額(月額目安)
障害基礎年金2級 約66,200円
B型事業所の工賃 約17,000円(全国平均)
合計 約83,200円

就労継続支援A型の場合

収入源 金額(月額目安)
障害基礎年金2級 約66,200円
A型事業所の賃金 約83,000円(全国平均)
合計 約149,200円

生活保護を受けている場合

生活保護を受けている場合は、工賃と年金の両方が収入として計算されます。

収入 扱い
障害年金 収入認定される(一部控除あり)
工賃 収入認定される(一部控除あり)

ただし、控除があるため、働いた分がすべて差し引かれるわけではありません。

工賃を増やすには

方法 説明
出勤日数を増やす 日数に応じて工賃が増える
作業スキルを上げる 工賃単価が上がる場合も
A型へ移行 雇用契約で最低賃金が保証される
一般就労を目指す 就労移行支援を利用

よくある質問

質問 回答
工賃をもらうと障害年金の更新に影響しますか? B型の工賃程度では、更新への影響はほぼありません。
A型で働くと障害年金は減りますか? 20歳以降に初診日がある場合は減りません。20歳前障害でも、A型の賃金程度では所得制限に達しないことがほとんどです。
一般就労すると障害年金はもらえなくなりますか? 働いているだけで停止されることはありません。ただし、20歳前障害の場合は所得制限があります。
工賃と給与の違いは何ですか? 工賃は雇用契約なしの作業対価、給与は雇用契約に基づく賃金です。

次にすべきこと

現在の収入(障害年金・工賃)を把握し、将来の生活設計を立てましょう。工賃を増やしたい場合は、事業所のサービス管理責任者に相談してみてください。

お困りのことはありますか?

この記事を読んでも解決しない場合は、お気軽にご相談ください。

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