工賃について|工賃が上がる仕組みと実際の利用者さんの例

岡BASE ピーシーラボの工賃は、単価350円からのスタートです。
そこから先は、作業への取り組み・出席の状況・身についたスキルを定期的に評価し、
その結果に応じて単価を見直しています。
このページでは、その仕組みと、実際に工賃が上がった方の例をご紹介します。

単価350円 〜 最大700円

工賃アップの流れ

入所後の評価と成長に応じて、工賃アップのチャンスがあります。

※ 工賃は評価の結果により決まります。全ての方が同じように上がるわけではありません。

いつ、どのように評価するのか

評価のタイミングと、見ているところをご説明します。

  1. step01

    最初の評価は1か月後

    入所から1か月が経った時点で、最初の評価を行います。
    条件を満たすと、単価が+50円になります。

  2. step02

    その後は3か月ごと

    以降は3か月ごとに工賃を見直しています。
    据え置きになることもあれば、続けて上がることもあります。

  3. step03

    見ているところ

    作業への取り組み方、出席の状況、身についたスキル。
    この3つをふまえて、職員が評価します。

作業レベルと工賃のめやす

できる作業が増えるほど、単価も上がっていきます。

※ 作業内容は一例です。どの作業から始めるかは、見学・体験のときにご相談しながら決めます。

実際の工賃アップ例

工賃が上がった方の例をご紹介します。

※ 工賃アップの一例です。実際の工賃は評価結果により異なります。

工賃の基準表は、全員にお渡ししています

どの作業がいくらになるか、あらかじめ表にして決めてあります。
担当の職員がその場で判断するのではなく、どなたも同じ表が基準です。
ご利用が決まった方全員に、この表をお渡ししています。

※ ここでは中身を伏せていますが、実際にお配りしているものと同じ表です。

よくあるご質問

Q必ず工賃は上がりますか?

A いいえ。工賃は評価の結果によって決まるため、全ての方が同じように上がるわけではありません。 ただし、どこを見て評価するかは決まっているので、何に取り組めば次につながるのかが分かる形にしています。

Q休みが多いとどうなりますか?

A 出席の状況も評価の項目のひとつです。ただ、体調に波がある方もいらっしゃいます。 回数だけで一律に判断するのではなく、ご本人の状況をふまえて職員と一緒に確認しています。

Q作業が変わると単価も変わりますか?

A 作業の領域ごとに単価のめやすを定めています。 新しい作業ができるようになると、その分が次の評価に反映されます。

Q最初はどの作業から始めますか?

A 多くの方が、基本的な軽作業から始めています。 どの作業から始めるかは、見学・体験のときに実際の様子を見ていただきながらご相談します。

見学のときに、工賃のこともお聞きください

自分の場合はどこから始まるのか。何ができるようになると上がるのか。
実際の作業を見ていただきながら、具体的にお答えします。
見学だけでも、体験だけでも構いません。